就业是民生之本，它一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。在构建和谐稳定的劳动关系中，诚信不仅是个人品质的体现，更是企业与求职者之间建立信任的基石。为搭建起求职者与企业之间的诚信桥梁，促进双方精准对接，近日，鹤山市总工会创新性地开展了全市首场“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”，将招聘服务延伸至“云端”，以诚信为引领，推动就业服务升级。

直播间里，鹤山市总工会党组成员、常务副主席候选人黄红梅化身“带岗主播”，详细介绍鹤山市的就业环境和发展机遇，并详细解读工会就业服务政策。“我们携手市内50余家名优企业，为大家带来600多个优质岗位，涵盖新一代电子信息、装备制造、先进材料、新能源、智能家居等多个领域。”她说道。

鹤山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴东明也亮相直播间，作为“政策讲解员”，他详细介绍了我市在稳就业保民生以及职工权益保障方面的具体举措。吴东明介绍道，我市依托“线上云聘+线下直招”双通道，全年计划开展各类招聘活动不少于50场，提供不低于2万个就业岗位。

活动邀请了鹤山市得润电子科技有限公司、鹤山联塑实业发展有限公司、广东金恩卫浴实业有限公司、广东欣龙隧道装备股份有限公司、弗兰卡餐饮设备安装技术服务(中国)有限公司等5家优质企业亮相直播间。各企业代表亲临直播现场，以诚信为基石，就企业基本情况、岗位需求及薪资待遇进行逐一解读，并郑重承诺提供真实、准确的招聘信息，为求职者营造一个公平、透明的求职环境。

直播期间，除了企业代表的介绍外，还进行了记者直播探岗环节。网友们跟随记者镜头走进了企业一线，沉浸式体验工作环境和企业文化，全面了解职位信息。这种更透明、更放心的探岗形式，不仅让求职者能够避开求职“坑”，轻松锁定心仪职位，更是对企业诚信招聘的一次公开见证。

直播间内，网友们热情高涨，留言不断。针对网友们提出的关于招聘岗位、薪资待遇、技能培训等方面的问题，黄主席一一作出回应和解答，送上“娘家人”的专属守护和关爱。

本次活动通过“职工之家”APP、“鹤山工会”视频号、“鹤山发布”“鹤山政府网”微信公众号、“鹤山融媒”视频号、“鹤山融媒”抖音号以及“最鹤山”手机客户端等多个新媒体平台同步直播，吸引了超35万人次在线观看。直播中，求职者不仅可以扫码查看岗位信息、向心仪企业投递简历，还能通过平台与企业进行实时互动、咨询问题，实现了“屏对屏”沟通、“零距离”互动。这种以诚信为媒的云端对接方式，不仅打破了传统招聘的时空限制，更为求职者与企业搭建起了一个高效、便捷的对接平台。

本次直播带岗活动是鹤山市总工会积极创新服务群众模式的一次有效实践。未来，市总工会将继续以“稳就业、促发展”作为重点工作，秉承诚信原则，为职工提供就业指导、权益保障、技能培训等“全链条”服务。同时，还将加强与企业的合作与交流，共同推动鹤山社会经济高质量发展，让诚信成为鹤山就业市场的亮丽名片。